2025年12月17日，山东节能协会热电专业委员会（以下简称“热电专委会”）一行走进山东理工职业学院电力人才培训中心，实地考察教学模式与实训配置，并围绕电力行业人才培养、绿色节能发展等核心议题展开深度交流。

         一、沉浸式体验“学-操-练”三位一体教学模式

         热电专委会一行在济南曾城电力工程有限公司总经理黄令松、电力人才培训中心主任魏静、安置办主任雷印波的陪同下，循着“实训区—教学区”的路线，全方位、深层次了解培训中心的教学配置与人才培养计划。

         在一楼实训区，雷印波向热电专委会一行详细介绍了中心的硬件设施与教学特色，参观了资质荣誉墙、电厂全流程沙盘、仿真机室、实体汽轮机/发电机实操区以及电气试验实训区。其中，电厂全流程沙盘高度还原真实发电场景，仿真机室可精准模拟不同工况下的系统运行状态，实体设备实操区让学员能够亲手实操核心设备，试验实训区则为电力设备检测与数据分析提供专业支撑。“这些设备与实际生产场景实现1:1还原，学员在这里学习、掌握的实操技能，走上工作岗位就能直接上手应用。”雷印波的介绍让在场人员对中心的培训实力有了直观认知。

         随后，热电专委会一行人来到二楼教学区，在学员入职照片墙前，雷印波介绍：“近一年培训中心已累计培养数百名专业电力人才，如今许多学员都已成长为各自企业的技术骨干与中坚力量。”随后，现场观摩学员的仿真机实操训练过程中，雷印波重点解读了培训中心的核心教学模式——“学-操-练”三位一体体系：

         “学” 是基础，通过系统的课堂教学、典型案例剖析，帮助学员筑牢电力系统原理、设备结构等理论知识根基；

         “操” 是关键，借助DCS系统模拟仿真机、汽轮机与发电机等实体设备，让学员亲手操作实践，熟练掌握设备运行流程与故障应急处理技巧；

         “练” 是提升，依托电厂全流程沙盘模拟真实发电场景，组织学员分组协作，完成从开机到停机的全流程操作演练，全面提升综合调度能力与应急处置水平。

         热电专委会一行对这一创新教学模式给予高度评价：“这种‘学-操-练’三位一体的模式，打破了传统职业教育‘重理论、轻实践’的发展瓶颈，真正实现了‘做中学、学中做’的育人目标，培养出的人才能够快速适应岗位需求，为行业输送了急需的应用型技能人才。”

         二、座谈交流：共话电力行业绿色节能新征程

         实地参观结束后，校企协三方举行座谈交流会。会议由电力人才培训中心主任魏静主持，济南曾城电力工程有限公司总经理黄令松代表中心做主题汇报。

         总经理黄令松在汇报中提到，电力培训中心联合济南曾城电力工程有限公司，近一年已成功培养数百名专业电力人才，学员就业率稳定保持在98%以上。针对当前电力行业“人才缺口大、技能与岗位需求脱节”的痛点难题，中心创新打造“学-操-练”教学模式，精准对接企业岗位需求，快速培养出一批批符合行业标准的应用型人才，有效缓解了行业用工压力。

         热电专委会杨秘书长一行对中心的办学成果和就业质量给予充分肯定：“中心的教学模式先进务实、实训设备齐全精良，培养出的人才专业素质过硬，为电力行业高质量发展作出了重要贡献。”

         座谈会在热烈融洽的氛围中推进，双方就深化合作事宜达成多项共识。在人才培养层面，热电专委会将推荐行业资深专家担任中心客座讲师，为学员带来前沿技术讲座与行业发展动态分享；在市场拓展层面，中心将与热电专委会携手，探索电力市场挂牌业务，助力相关企业降本增效；在宣传推广层面，依托热电专委会线上宣传渠道，全方位推广中心的优质培训项目，进一步扩大招生影响力与品牌知名度。

         “电力行业正朝着绿色节能、智能化的方向加速转型，这一过程需要更多高素质的技术人才作为支撑。”热电专委会杨秘书长表示，“希望未来能与中心持续深化合作，携手推动电力行业绿色节能新征程。”

         三、以交流促提升，以认可强信心

         此次调研，是对曾城电力人才培育成果的高度肯定，是为校企协三方协同发展搭建起全新合作桥梁，更是一次校企协三方互通有无、互学互鉴的宝贵学习交流机会。通过现场交流，热电专委会对中心人才培养提出建设性建议、对学院工作给予高度认可，让中心全体教职工备受鼓舞，也更加坚定了深耕电力人才培育领域的决心。

         未来，培训中心将持续优化“学-操-练”三位一体教学模式，不断加强与行业协会、企业的深度合作，紧跟电力行业绿色节能发展趋势，全力培养更多适应新时代需求的高素质电力人才。同时，中心也将积极投身行业标准制定、前沿技术研发等工作，以实际行动为电力行业绿色节能新征程贡献更多力量。